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短视频主播分成_延边短视频培训
AIboAdmin2022-03-14 13:14:55
简介嗨!大家好,我是安然,一名资深短视频运营者,专注于抖音短视频代运营,是专业短视频代运营外包服务公司,提供包括企业抖音代运营报价,抖音短视频代运营,抖音代运营费用,抖音企业号代运营,KOL网红资源对接等抖音短视频营销推广服务,如需了解抖音代运营,可以加我微信:anran7751详细咨询。短视频主播分成_延边短视频培训
[短视频主播分成]——人人都是自媒体
一.公会和主播的分成构成
1.1公会收入=公会固定分成比 公会任务 公会服务费,分成可达【5%-15%】
1.公会固定分成比:公会固定分成比为5%。
2.公会任务奖励短视频技术流旋转教程:根据公会任务完成情况,公会可额外获得【0-5%】分成奖励。
3.公会服务费:主播支付给公会5%的服务费。
备注:公会也可以不收取服务费,将5%服务费作为奖励给到主播。则主播收入=主播固定分成 主播任务 5%
服务费。
1.2主播收入=主播固定分成 主播任务,分成可达【45%-50%)
1.主播固定分成比:主播固定分成比为45%。
2.主播任务奖励:根据主播任务完成情况,主播可额外获得【0-5%)的分成奖励。
二.公会任务
1.正常情况下,公会任务根据公会上月流水下发次月任务。特殊情况(如活动、春节等),则参照近3个
月公会流水进行任务设置。详见“2.1有流水公会任务”。
2.上月无流水、当月新入驻的公会详见“2.2无流水公会任务”。
3.公会任务会不定期调整,如有调整平台会提前通知公会。
2.1有流水公会任务
2.2无流水公会任务
指标注释:
1.【公会月音浪】:按照公会月总音浪进行任务设定(正常情况下以上个月的流水作为任务设定的依据)。
2.【有效主播】:月直播满足20有效天且40小时的主播为1个有效主播。
3.【新增有效开播】:app内首次有效开播(app内首次开播>25分钟的主播算新增有效开播)。
4.【有效天】:每日单场开播>1小时为1个有效天(当天多次开播>1小时仍为1个有效天)。
5.【有效天主播】:完成1个有效天的主播为1个有效天主播。
注意事项:
公会奖励分成随结算单一起发放。
三.主播任务
1.主播任务由主播日任务和主播周任务构成,日和周均为自然日和自然周。
2.主播任务会不定期调整,如有调整平台会提前通知主播。
3.主播任务奖励音浪不进行分成,奖励金额直接发放至主播账户。
3.1主播日任务
3短视频9420手势舞教程分享.2主播周任务
指标注释:
1.【有效天】:每日单场开播>1小时为1个有效天(当日多次开播>1小时仍为1个有效天)。
2.【直播音浪】:包含主播直播间收礼(礼物&粉丝团&道具),不含活动和任务奖励。
注意事项
1.主播日任务根据当日最终达到的任务次日发放对应奖励。
2.主播周任务根据当周最终达到的任务次日发放对应奖励。
3.任务奖励音浪不参与分成,直接发放现金进入余额,主播可在我的账单中查询奖励发放情况。
(例如:当天累计开播4小时,获得20音浪奖励,会直接发放2元到余额。)
4.奖励音浪不会计入总音浪,不参与排行榜和活动排名。
5.跨天产生的时长按照自然日计算,跨天产生的有效天按照自然日区分。
四、公会周榜推荐位
各公会根据当周以及上周的公会音浪总值划分为S,A,B,C四个级别,每个级别以及对应的级别的音浪总值排名,给予不同数量的推荐位奖励。
根据每周周一到周日24:00的公会实时音浪数据,公会进入对应的段位进行竞争排名,各段位对应音浪如表所示
1.音浪统计时间为当周周一00:00到周日24:00
2.每周公会最终所在段位及名次决定公会下周推荐位个数
a.S,A,B段位有基础推荐位个数,达到该段位即可享受,C段位没有基础推荐位个数
b.每个段位根据同段位公会当周音浪排名的名次拥有不同的奖励推荐位个数
c.公会下周推荐位个数=本周段位基础推荐位个数 本周排名短视频视频拼接方法教程奖励推荐位个数
短视频公会代入驻,加:toutiao996,添加请注明来意
[短视频主播分成]——原来,短视频主播还能这样提高自己的分成!
原标题:原来,短视频主播还能这样提高自己的分成!
不少人都羡慕很多主播能够人气爆棚、月入上万,纷纷争相效仿走上了主播之路,却苦于不知从何才能像大主播那样逐渐提高自己的收入分成。以短视频这个大平台为例,首先要知道用户粉丝数量达到上万,并且账号中的视频积累一定数量的“赞”才有机会申请开通短视频直播。主播与平台之间的收入分成一般为30%,这对于刚刚开通直播还没有较大流量基数的小主播而言不是一个特别有利的分成比例,这需要主播另辟蹊径,寻找另一个方法提高自己的分成收入。
加入短视频公会
对于短视频新人来说,在新人经验少、粉丝数量少的情况下,加入短视频公会就能实现“0粉丝开直播”,无疑降低了他们的直播资格。其次,签约加入短视频公会在一定程度上拥有稳定的工资以及其他的福利待遇,这肯定比自己“单干”更加有利。如果你的潜力被公会发掘,甚至能逐渐打破收入分成限制,与公会协商约定更高的分成比例,并且能够自由控制自己的收入随时进行提现。
公会资源共享与针对培养
加入公会后不仅能够迅速开通直播权限,更能分享公会很多资源,譬如批量接广告、更多的线下商业活动等等,不仅能提高收入来源,更能提升流量人气,积累更多粉丝基数,从数量中取胜。如果新人主播的潜能被公会发掘,还能接受公会的全方位专业包装、培训、指导,逐渐把你培养成一个“街头巷尾皆知”的大主播。
如何进行对公会的选择
短视频平台不断壮大,随之越来越多的公会也跟随着脚步不断的进行发展,主播选择公会不仅单纯是为了提高自己的收入,更重要的是能够与公会“大家庭”开心愉悦的相处下去,让主播有个归宿和依靠。wmy认为:“公会的氛围是吸引主播选择的一个十分重要的短视频系衣服教程视频因素,主播接受人才培养,享受资源福利并且提高收入分成的同时,还能在轻松愉快并且拥有一定自由度的团队氛围里工作是他们最渴望得到的东西!”特别对于新人主播初接触直播范畴,对各种直播操作、寻找资源、自我发展规划一知半解,则更需要寻求公会甚至专业团队的帮助和扶持,因此能够找到并且加入他们无疑“利大于弊”。
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[短视频主播分成]——短视频直播收益怎么分成?短视频平台主播分成比例是多少
现在在短视频上直播的人是越来越多,主播的收入从几千到几十万不等,于是很多人就问到,为什么每个人直播的收入相差那么大呢?短视频直播是怎么分成的呢?短视频平台主播分成比例是怎么算的呢?现在我们就一起去看看吧!
短视频直播收益怎么分成?短视频平台主播分成比例是多少
短视频直播分成比例介绍
1.对于大主播和小主播的计算方式自然是不同的,这个我们大家也都懂,因此嗨客小编在此主要给大家介绍一下我们普通用户做主播的分成方式。
2.直播平台本身的盈利模式无非是广告加礼物,这两个赢利点都需要流量的支撑,其实对于小主播而言,能真正赚钱的主播真不多,这个工作也是属于金字塔一般。
3.真正站在收入的金字塔上面的用户不多,当然,如果你仅仅想赚一点零花钱,那完全没有问题。
4.整个直播平台的主播,能有薪水拿的,可能不到5%,就是签约主播也不多的。你没有盈利价值,平台也不会去签你。小主播没有资源很难做高人气。
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